УТВЕРЖДАЮ ________________________________ _____________________________ (наименование работодателя) __ ________________________________ (наименование должности (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП руководителя работодателя) работодателя) _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___" ________ ____ М.П.
1.1. Наладчик оборудования в бумажном производстве 2-го (4, 5) разряда (далее - "Работник") относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _________________________.
1.5. Работник должен знать:
правила и нормы по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
правила пользования средствами индивидуальной защиты;
требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг);
виды брака и способы его предупреждения и устранения;
производственную сигнализацию;
требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
2-й разряд:
принцип работы обслуживаемого оборудования, номенклатуру узлов и деталей, подвергающихся наибольшему износу;
правила применения приспособлений и инструмента;
таблицы настройки скоростей; системы смазок и сорта масел;
4-й разряд:
устройство обслуживаемого оборудования, наладочные и слесарно-ремонтные работы;
качество и виды применяемых материалов;
качественные показатели готовой продукции по государственным стандартам.
5-й разряд:
конструкцию, принцип работы обслуживаемого оборудования;
номенклатуру узлов и деталей, подвергающихся наибольшему износу;
таблицы настройки скоростей;
качество и сорта применяемых материалов и полуфабрикатов;
технологию и качественные показатели готовой продукции.
1.6. Требования к квалификации. Требуется _______________________ образование.
Работа по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
2-й разряд:
наладка оборудования под руководством наладчика более высокой квалификации. Регулировка оборудования и его профилактический осмотр. Разборка, чистка, смазка и замена отдельных приспособлений и инструментов. Систематическая проверка работы станков.
4-й разряд:
Наладка и регулировка резательного, шлифовального и картонажного оборудования. Устранение неисправностей в работе оборудования. Наладка автоматической упаковочной линии, включая пресс, оберточные, поворотные, обвязочные, маркировочные, весовые автоматы. Наблюдение за качеством выпускаемой продукции и установленным технологическим режимом работы оборудования. Проведение расчетов по оптимальному раскрою рулонов бумаги. Наладка и регулировка шпулезаверточных, конусозаверточных машин и полуавтоматов под руководством наладчика более высокой квалификации.
5-й разряд:
наладка и регулировка шпулезаверточных, конусозаверточных машин и полуавтоматов. Самостоятельная наладка, проверка и перезаправка машин на заданный ассортимент. Наблюдение за ходом технологического процесса, качеством вырабатываемых изделий и обеспечение установленного скоростного режима. Наблюдение за работой всех узлов поточной линии и их регулировка. Текущий ремонт оборудования. Участие в составлении дефектных ведомостей на капитальный ремонт оборудования, в приемке оборудования после ремонта. Контроль качества полуфабрикатов и материалов. Наблюдение за технологическим процессом изготовления изделий и качественными показателями их в соответствии с государственным стандартом. Проведение расчетов по оптимальной работе оборудования и сокращению отходов сырья.
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Работник несет ответственность за:
5.1. Невыполнение своих обязанностей.
5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.
(вариант:
6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)
6.5. _________________________________________________________________. (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)
8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:
квалификация;
стаж работы по специальности;
профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
уровень трудовой дисциплины;
интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
умение работать с документами;
способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
производственная этика, стиль общения;
способность к творчеству, предприимчивость;
способность к адекватной самооценке;
проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
повышение индивидуальной выработки;
рационализаторские предложения;
практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
высокая культура труда на конкретном рабочем месте.
8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
качество законченной работы;
своевременность выполнения должностных обязанностей;
выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
Должностная инструкция разработана на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 41. Раздел: "Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45
Начальник структурного подразделения: _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) "___" ________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) _______________________ _________ (Ф.И.О.) (подпись) "___"________ ____ г.
Настоящая производственная инструкция для наладчика технологического оборудования разработана на основании Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС N 20 часть 1), Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок ПОТ Р М-016-2001 .
1.1. Наладчик технологического оборудования является рабочим и подчиняется непосредственно мастеру (руководителю структурного подразделения).
1.2. Наладчику технологического оборудования необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
1.3. На должность наладчика технологического оборудования назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
1.4. Наладчик технологического оборудования должен знать:
кинематические, электрические, вакуумные и газовые схемы сложного оборудования;
устройство оборудования с радиоэлектронными и механическими схемами и схемы коммуникаций на обслуживаемом участке, правила наладки и проверки на точность различных моделей основного и вспомогательного оборудования;
настройку и взаимодействие узлов оборудования;
правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов и инструментов;
методы расчета механических передач;
теоретические основы механики, электро-, радио- и теплотехники;
правила по охране труда и противопожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила пользования средствами индивидуальной защиты.
1.5. Наладчик технологического оборудования назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.6. К работе наладчиком технологического оборудования допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, теоретическое и практическое обучение, проверку знаний требований безопасности труда в установленном порядке и получившие допуск к самостоятельной работе.
1.7. Наладчик технологического оборудования обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.
1.8. Наладчику технологического оборудования необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
1.9. Наладчик технологического оборудования должен:
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха;
выполнять работу, входящую в его обязанности или порученную администрацией, при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
применять безопасные приемы выполнения работ;
уметь оказывать первую помощь пострадавшим.
Наладчик технологического оборудования перед началом работы обязан:
2.1. Проверить внешним осмотром средства индивидуальной защиты и надеть спецодежду, спецобувь и др. средства индивидуальной защиты в соответствии с видами работ.
2.2. Проверить свое рабочее место: наличие равномерного освещения, отсутствие загромождения посторонними предметами.
2.3. Проверить технологическое оборудование:
оборудование должно быть обеспечено защитными устройствами (экранами), кожухами, приборами безопасности;
проверить наличие и исправность ограждений, а также заземление и зануление технологического оборудования.
2.4. Проверить наличие необходимого инструмента, приспособлений, их исправность.
2.5. Расположить инструмент на рабочем месте с максимальным удобством для пользования, не допуская наличия в зоне работы лишних предметов.
2.6. Проверить наличие аптечки первой медицинской помощи.
2.7. Во время работы наладчик технологического оборудования обязан:
работать при наличии и исправности ограждений, блокировочных и других устройств, обеспечивающих безопасность труда, при достаточной освещенности;
работу производить исправными инструментами и приспособлениями;
при обслуживании и ремонтах станков и оборудования допускается применение металлических стремянок лестниц;
стремянки высотой от 1,3 м должны быть оборудованы упором;
следите за исправностью оборудования;
при уходе с рабочего места оборудование должно быть остановлено и обесточено;
производить пуск машины, станка при отсутствии работников в зоне работы машин;
ремонтные работы на электроустановках, профилактический осмотр, ремонт производить при снятых предохранителях (напряжении);
после проведения необходимых отключений на коммутационной аппаратуре (автомате, рубильнике, выключателе) отключенных при подготовке рабочего места, должны быть вывешены плакаты: "Не включать - работают люди!", а отключенных для допуска к работе на ВЛ и КЛ - плакаты: "Не включать - работа на линии!";
применять ручной инструмент с изолирующими ручками (плоскогубцы, пассатижи, кусачки, отвертки), диэлектрическое покрытие не должно иметь повреждений и плотно прилегать к рукоятке;
устранение повреждений и ремонт на оборудовании необходимо производить при полном снятии напряжения с оборудования;
переносной электроинструмент (паяльник, понижающий трансформатор) должен быть испытан и иметь инвентарный номер, систематически и своевременно проверяться и ремонтироваться.
2.8. Наладчику технологического оборудования запрещается в процессе работы:
производить наладку технологического оборудования с ящиков и других посторонних предметов;
производить наладку технологического оборудования во время его работы;
производить наладку технологического оборудования при наличии напряжения на оборудовании;
пользоваться местным освещением напряжением выше 42 В;
производить работу без применения средств индивидуальной защиты;
производить работу неисправными приборами, инструментами и приспособлениями;
оставлять ключи, приспособления и другие инструменты на работающем станке.
2.9. Наладчик технологического оборудования в конце рабочего дня обязан:
отключить оборудование от сети;
привести в порядок рабочее место;
инструменты и приспособления убрать в отведённое место;
использованные обтирочные материалы необходимо убрать в специальные ящики;
спецодежду убрать в шкаф.
Наладчик технологического оборудования несет ответственность за:
3.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него обязанностей.
3.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
3.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и Правил дорожного движения РФ .
3.4. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
3.5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.
3.6. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов наладчик технологического оборудования может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Наладчик технологического оборудования имеет право:
4.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.2. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда.
4.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
4.5. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
4.6. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации .
5.1. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме (переводе) на работу по профессии, на которую разработана инструкция.
5.2. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью инструкции, хранящемся у работодателя.
Разработал:
Начальник структурного подразделения:
(фамилия, инициалы) (подпись)
"___"________ ____ г.
Согласовано:
Руководитель (специалист) службы по охране труда:
__________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"________ ___ г.
Согласовано:
Руководитель (юрисконсульт) юридической службы:
__________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"________ ___ г.
Согласовано:
Руководитель (специалист) службы по управлению персоналом:
__________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
"___"________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
__________________________________.
(инициалы, фамилия) (подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЛАДЧИКА ШВЕЙНОГО ОБОРУДОВАНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Наладчик швейного оборудования относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется ________________________________________________________.
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.2. Наладчик швейного оборудования принимается и увольняется с работы приказом __________________.
1.3. Наладчик швейного оборудования должен знать:
постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта швейного оборудования;
эксплуатационную документацию на швейное оборудование и приборы
безопасности, разработанную и утвержденную предприятиями - изготовителями
оборудования и предприятиями - изготовителями швейного оборудования;
устройство, принцип действия и правила эксплуатации швейного оборудования;
назначение, режим работы, правила технической эксплуатации швейного оборудования; правила пользования средствами сервисной аппаратурой; методы поиска и устранения причин отказов швейного оборудования, правила и порядок проведения его технического обслуживания;
порядок оформления результатов работ по установке, наладке, обслуживанию и ремонту швейного оборудования;
основы электроники, вычислительной техники, экономики, организации труда;
правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.4. Наладчик должен уметь:
осуществлять техническое обслуживание и ремонт швейного оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией;
определять правильность работы швейного оборудования, выявлять и устранять неисправности;
пользоваться специальным контрольно-диагностическим оборудованием и техническими средствами для проверки, наладки и ремонта швейного оборудования;
делать записи в журнале наладчика по результатам обслуживания и ремонта швейного оборудования, оформлять протоколы (акты) их монтажа и ремонта.
1.5. Во время отсутствия наладчика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Наладчик швейного оборудования:
2.1.Проводит техническую эксплуатацию и ремонт швейного оборудования.
2.2.Осуществляет подготовку оборудования к работе, выполняет технический осмотр отдельных устройств, ____________________________.
2.3.Производит наладку элементов и ____________ швейного оборудования.
2.4.Проводит тестовую диагностику оборудования с целью проверки его работоспособности.
2.5.Участвует в работах по модернизации оборудования.
2.6.Ведет учет эксплуатационных показателей закрепленного оборудования.
2.7.Принимает участие в составлении заявок на запчасти, материалы, средства измерения.
2.8.Проводит проверку состояния швейного оборудования в следующих случаях:
при освидетельствовании швейного оборудования с истекшим нормативным сроком службы;
перед заключением договора на обслуживание и ремонт швейного оборудования;
после ремонта швейного оборудования;
после замены швейного оборудования одного типа на приборы другого типа;
при расследовании поломок швейного оборудования;
в других случаях, предусмотренных руководствами по эксплуатации швейного оборудования.
2.9.Выполняет все виды технического обслуживания швейного оборудования предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов.
2.10.Производит ремонт швейного оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов, руководств по эксплуатации, инструкций по ремонту и других эксплуатационных документов по швейному оборудованию.
2.11.После ремонта швейного оборудования производит настройку и проверку работоспособности швейного оборудования.
2.12.Наладчик швейного оборудования обязан:
осуществлять техническое обслуживание, ремонт, установку и наладку швейного оборудования в соответствии с требованиями Правил и руководств по эксплуатации в установленные сроки в пределах своей квалификационной характеристики;
соблюдать требования промышленной безопасности.
3. ПРАВА
Наладчик швейного оборудования имеет право:
3.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
3.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
3.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.;
3.4. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
3.5. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
3.6. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3.7. повышать свою профессиональную квалификацию;
3.8. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Наладчик швейного оборудования несет ответственность:
4.1. За допущенные им нарушения производственной инструкции, руководств по эксплуатации швейного оборудования в соответствии с действующим законодательством.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2019
Выпуск №48 ЕТКС
Выпуск утвержден Постановлением Минтруда РФ от 05.03.2004 N 32
Характеристика работ . Наладка, регулирование и ремонт полуавтоматических линий, отдельных машин и автоматов под руководством наладчика оборудования в производстве пищевой продукции более высокой квалификации. Смазка, набивка сальников, сшивка ремней и выполнение других аналогичных работ.
Должен знать: правила эксплуатации обслуживаемого оборудования, регулирования, выявления и устранения неисправностей в его работе; технологические режимы работы обслуживаемых полуавтоматических линий, машин и автоматов; порядок разборки и сборки обслуживаемых машин и оборудования.
Характеристика работ . Наладка, регулирование, ремонт механизированных и полуавтоматических линий, отдельных машин и автоматов под руководством наладчика оборудования в производстве пищевой продукции более высокой квалификации. Проверка технического состояния и правильности взаимодействия узлов обслуживаемого оборудования, предупреждение, выявление и устранение технических неисправностей в его работе. Замена и подгонка быстроизнашивающихся деталей и прокладок; монтаж и балансировка. Опробование оборудования. Контроль работы полуавтоматических линий, отдельных машин и автоматов. Наладка и регулирование узлов и механизмов обслуживаемого оборудования в процессе работы, участие в различных видах ремонта, испытании и сдаче его в эксплуатацию. Смазка обслуживаемого оборудования, набивка сальников.
Должен знать: устройство и конструктивные особенности обслуживаемого оборудования, машин и автоматов; причины, вызывающие неполадки в работе обслуживаемого оборудования, способы их выявления и устранения, порядок разборки, сборки и регулирования; правила эксплуатации и ремонта обслуживаемого оборудования; нормы запаса быстроизнашивающихся деталей; требования, предъявляемые к качеству наладки оборудования в производстве пищевой продукции; правила пользования применяемым контрольно-измерительным инструментом при выполнении наладочных работ.
Характеристика работ . Наладка, регулирование и ремонт механизированных и автоматизированных линий, многоузловых машин и автоматов, центробежных скоростных сепараторов и центрифуг периодического и непрерывного действия, наладка и регулирование их узлов и механизмов в процессе работы. Участие в выполнении различных видов ремонта обслуживаемого оборудования, включая капитальный, испытании под рабочей нагрузкой и сдаче в эксплуатацию.
Должен знать: устройство и конструктивные особенности механизированных и автоматизированных линий, многоузловых машин и автоматов, центробежных скоростных сепараторов и центрифуг периодического и непрерывного действия; правила наладки, взаимодействия и синхронности работы их узлов и механизмов; причины, вызывающие неполадки в работе обслуживаемого оборудования, способы их выявления и устранения, порядок разборки, сборки и регулирования; правила эксплуатации и ремонта обслуживаемого оборудования; устройство и правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами и инструментом; правила составления эскизов на несложные детали.
Характеристика работ . Наладка, регулирование и ремонт автоматизированных линий или отдельных высокопроизводительных автоматов по производству туалетного мыла, расфасованного маргарина, масла и сахара, для фасовки порошков, муки, мягких сыров, линий розлива жидкой продукции, производства тары и упаковки пастообразной продукции и других аналогичных линий и оборудования.
Должен знать: устройство, конструктивные особенности обслуживаемых автоматизированных линий и высокопроизводительных автоматов; правила наладки, ремонта, эксплуатации обслуживаемого оборудования; устройство и правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами.
Требуется среднее профессиональное образование.
Характеристика работ . Наладка, регулирование, ремонт системы управления оборудованием технологических линий на базе микропроцессорной техники. Наладка и диагностика периферийного оборудования линий с применением тестовых программ и средств системы управления линий. Коррекция тестовых и технологических программ обслуживаемого оборудования. Анализ и систематизация отказов в работе технологического оборудования и разработка рекомендаций по их выявлению и устранению с применением языка программирования, используемого в системе автоматизированного управления оборудованием линии.
Должен знать: устройство, конструктивные особенности автоматизированных, автоматических линий и высокопроизводительных автоматов; правила обслуживания, наладки, ремонта оборудования в производстве пищевой продукции; правила пользования и устройство контрольно-измерительных приборов; способы коррекции тестовых и технологических программ управления оборудованием; методы практического применения языка программирования, используемого в системе автоматизированного управления оборудованием технологических линий в производстве пищевой продукции.
Требуется среднее профессиональное образование.
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность механика-наладчика
Общество с ограниченной ответственностью «Высокие технологии»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор _________ В.А. Гаврилов
2015-01-03
Должностная инструкция № 22 механика-наладчика
г. Москва 2015-01-03
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность механика-наладчика Общества с ограниченной ответственностью «Высокие технологии» (далее – Общества).
1.2. Механик-наладчик, относится к категории рабочих, назначается на должность для обеспечения безаварийной, технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, его своевременный и правильный ремонт и модернизацию. Решение о назначении на должность механика-наладчика и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению начальника подразделения.
1.3. В своей работе механик-наладчик подчиняется непосредственно руководителю подразделения, а также руководству Общества.
1.4. На время отсутствия механика-наладчика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. Механик-наладчик в своей деятельности руководствуется:
Трудовым законодательством Российской Федерации,
– действующими нормативно-техническими документами;
– уставом Общества, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем Общества;
– настоящей должностной инструкцией.
Другими локальными актами общества.
1.6. На должность механика-наладчика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы не менее 3 (Трех) лет.
1.7. Механик-наладчик должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные
материалы по наладке и ремонту оборудования;
– основы электротехники, радиотехники, электроники, механики, пневматики и гидравлики;
– организацию ремонтной службы в Обществе и подразделении;
– систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
– технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования подразделения;
– организацию и технологию наладочных и ремонтных работ;
– методы монтажа, регулировки, наладки и снятия технических характеристик оборудования;
– основы технологии производства продукции предприятия, стандарты на готовую продукцию, типовые схемы технологического процесса;
– порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
– правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
– организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
– составы моющих растворов и средств очистки;
– способы защиты от коррозии;
– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
– ассортимент используемых материалов и их основные свойства;
– принципиальные, кинематические, электрические, электромеханические, вакуумные схемы оборудования;
– конструктивные и функциональные особенности оборудования, специальных приспособлений и контрольно-измерительных приборов, режимы работы;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.7. Механик-наладчик подчиняется руководителю подразделения.
1.8. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, механик-наладчик взаимодействует:
– с руководителем подразделения или его замещающим должностным лицом по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности, а также по вопросам проведения ремонтных и наладочных работ;
– с операторами по вопросам эксплуатации оборудования;
– с сотрудниками бухгалтерии по вопросам оформления документов на списание оборудования и контроля нормативов расхода сырья и вспомогательных материалов;
– с сотрудниками технической службы по вопросам испытания оборудования и определения технических параметров;
– с другими сотрудниками по вопросам получения всех необходимых, надлежащим образом оформленных документов на осуществление своих должностных обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Механик-наладчик:
2.1. Проводит:
– диагностику всех систем и узлов оборудования;
– испытания оборудования после наладки и ремонта;
– подготовку оборудования для проведения технических освидетельствований;
– подбор рабочего и измерительного инструмента по технологической карте;
– подналадку и регулирование оборудования в процессе работы;
– пробное изготовление продукции и доводку оборудования после переналадки;
– проверку герметичности отдельных систем и узлов оборудования;
– профилактический осмотр, очистку и смазку оборудования;
– расшифровку показаний контрольных приборов;
– составляет эскизы на быстроизнашивающиеся детали оборудования, приспособления и инструменты.
2.2. Оформляет заявки на необходимые запасные части, инструменты и приспособления.
2.3. Готовит к работе сменные инструменты и приспособления. При необходимости проводит работы по их восстановлению. Консервирует сменные инструменты и приспособления и размещает их на хранение.
2.4. Обучает операторов правилам эксплуатации оборудования.
2.5. Контролирует:
– техническое состояние оборудования;
– точность работы оборудования;
– условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов, приборов, регистрирующих характеристики технологического процесса;
– соблюдение операторами правил эксплуатации оборудования;
– соблюдение правил обеспечения оборудования расходными материалами и средствами по очистке и уходу соответствующих указанным в инструкции по эксплуатации;
– расход и остаток материалов и средств по очистке и уходу;
– сроки передачи в ремонт и возврата отремонтированного оборудования;
– комплектность оборудования;
– модернизацию оборудования;
– наличие на рабочем месте действующих версий необходимых чертежей, схем, инструкций.
2.6. Ведет учет:
– наличия и движения оборудования;
– простоев оборудования;
– параметров работы, наработки оборудования с начала ввода в эксплуатацию;
– пусконаладочных и ремонтных работ;
– модернизации оборудования;
– аварийных отказов.
2.7. Выполняет:
– необходимые расчеты при наладке и ремонте оборудования;
– пусконаладочные работы при введении в действие нового оборудования, или перевод действующего оборудования в другой режим работы (смена инструмента, приспособлений, материалов);
– монтаж и демонтаж сменных инструментов и приспособлений, контрольно-измерительных приборов, испытательных стендов;
2.8. Выявляет в работе оборудования:
– отклонения;
– неисправности;
– износ оборудования, отдельных деталей и узлов;
– причины простоев, брака и т. п.;
– устаревшее оборудование, механизмы, требующие ремонта и очередь проведения ремонтных работ;
2.9. Корректирует режимы работы оборудования на холостом ходу и в рабочем режиме.
2.10. Готовит предложения:
По улучшению работы оборудования;
По устранению причин отказов оборудования;
По графикам осмотров, проверок, ремонта оборудования;
2.11. Принимает участие:
– в оформлении документов на списание оборудования;
– в испытании оборудования и определении технических параметров;
– нормативов расхода сырья и вспомогательных материалов.
2.12. Обеспечивает:
– сохранность закрепленного инструмента и его исправность;
– соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ;
2.13. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя подразделения.
3. ПРАВА
Механик- наладчик вправе:
3.1. Получать все, предусмотренные действующим законодательством, социальные гарантии.
3.2. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
3.3. Знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества.
